Tuotekoutsin ajatuksia tuotejohtamisesta ja hiukan sen vierestäkin.
Tuotevalmentaja (product coach) on ammattilainen, joka auttaa organisaatioita kehittämään parempia tuotteita – tuotteita, jotka vastaavat todellisiin asiakastarpeisiin ja tuottavat liiketoiminnallista arvoa.
Tuotevalmentaja (product coach) on ammattilainen, joka auttaa organisaatioita kehittämään parempia tuotteita – tuotteita, jotka vastaavat todellisiin asiakastarpeisiin ja tuottavat liiketoiminnallista arvoa.
Tuotevaatimusdokumentti eli PRD (Product Requirements Document) on historiaalisesti ollut keskeinen työkalu tuotehallinnassa, määritellen tuotteen asiakasryhmän, tarpeen, ominaisuudet, toiminnot ja suorituskyvyn. Sen rooli ja merkitys ovat kuitenkin muuttuneet ajan myötä. Ensin ketterien menetelmien yleistyminen meinasi tappaa sen ja nyt sen laatimista muuttaa tekoäly. Mutta vieläkö PRD tarvitaan ja miksi?
Tuotejohtajalla tässä kirjoituksessa viitataan esimiesasemassa olevaan tuotejohtajaan.kuten esim. tuotehallintapäällikkö (Head/Director or Product) tai tuotejohtaja (VP of Product/CPO).
Tittelistä riippumatta johtamistapoja on monia. Tarkastelemme kolmea erilaista tuotejohtajaa, manageria, asiaosaajaa ja valmentajaa sekä sitä, minkälainen tuotejohtaja tuo parhaat tulokset.
Monet perinteisten tuotteiden tuotepäälliköt huomaavat törmäävänsä vaatimukseen SaaS-kokemuksesta uutta työpaikkaa hakiessaan. Eivätkö pitkä ura ja laaja tuotehallintakokemus merkitse mitään, jos ansioluettelosta ei löydy mainintaa SaaS-osaamisesta?
Company management has coaches and coaching management is talked about everywhere. Does the company's success still require training also for product management professionals and what does that mean in practice.
How much should a product manager be paid? In Finland, the average salary is 4100-5100€, with the median salary being around 4600€/month. However, the dispersion is large. Read about the things that most affect a product manager's salary.
EN 
FI